近年來，集團黨委積極打造“碧水清源”黨建品牌，廣泛開展品牌矩陣創(chuàng)建活動，形成了一批主題鮮明、內(nèi)涵豐富、各具特色的支部黨建品牌，有力推動生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作深度融合，激活企業(yè)高質量發(fā)展“紅色引擎”。10月5日，《中國城鎮(zhèn)水務報》政工文藝版報道文章《黨建聚力深化創(chuàng)新——濟南市清源水務集團“碧水清源”黨建品牌矩陣激活高質量發(fā)展“紅色引擎”》。
集團黨委始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，“碧水清源”黨建品牌表達集團時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，以及集團干部職工希望水質優(yōu)良的美好愿望，表明了新征程上做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的信心和決心，既體現(xiàn)了公司在城市供水中的重要性，也展現(xiàn)“黨建紅”驅動“碧水藍”的澎湃動力。集團黨委積極推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實踐總結出“135”黨建工作特色做法�！耙粭l主線”即高質量黨建引領高質量發(fā)展，全面增強企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、影響力。“三個重抓”即聚焦民生保障，抓供水安全；聚焦改革創(chuàng)新，抓降本增效；聚焦項目深化，抓工程建設�！拔屙椆こ獭奔匆皇侵螒�(zhàn)斗堡壘。通過開展基層黨支部標準化建設，聚焦黨員學習教育，加強支部書記培訓，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。二是打造先鋒模范。打造“黨員示范崗”30余處“黨員突擊隊”,黨員亮身份、踐承諾，塑造先鋒模范，激勵引導廣大黨員立足崗位做貢獻，履職踐諾勇?lián)�，以實際行動推動集團安全供水任務順利完成。三是激發(fā)人才活力。建立健全人才選育培機制，優(yōu)化發(fā)展通道，增強崗位技能，激發(fā)人才活力。積極開展學樹典型、科技創(chuàng)新、技能比武等活動。四是構建和諧企業(yè)。強化黨群聯(lián)動、傾聽職工心聲，凝聚和諧企業(yè)氛圍。五是營造廉潔文化。加強作風建設，涵養(yǎng)清風正氣，打造“廉韻清源”廉潔文化品牌，推進作風建設常態(tài)化長效化。（作者：張國萍 編輯：劉國教）
