3月12日下午，信源公司組織開展2024年一季度職工培訓(xùn)交流活動。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體職工和借調(diào)人員參加培訓(xùn)活動。
加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)是近年來信源公司人才隊伍建設(shè)工作的重點(diǎn)，為幫助職工做好職稱晉升工作，培訓(xùn)中，信源公司董事長左安濤首先對職工進(jìn)行職稱評定申報工作的授課，結(jié)合當(dāng)前職稱申報有關(guān)要求，詳細(xì)講解了工程類高、中級職稱評審申報政策、資格條件和填報注意事項，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了近年職稱申報的新變化、新要求，通過具體案例幫助職工學(xué)習(xí)和理解了專業(yè)技術(shù)職稱評審申報工作流程。隨后，工程技術(shù)部授課人員對水利基本建設(shè)工程建設(shè)管理明白紙及《水利工程建設(shè)項目法人工作手冊（2023版）的通知》進(jìn)行講解，為職工梳理了工程基本建設(shè)程序，講解了工程資金管理、合同管理重點(diǎn)流程及注意事項。最后，公司財務(wù)人員開展財務(wù)報銷制度培訓(xùn)，宣貫了公司財務(wù)管理要求，指出了日常報銷的注意事項。
本次培訓(xùn)工作讓職工們深入理解和掌握了業(yè)務(wù)知識和技能，為全面提升職工素質(zhì)，推動公司發(fā)展的內(nèi)生動力奠定了基礎(chǔ)。（作者、編輯：李巖）
