按照集團公司企業(yè)管理處制度培訓(xùn)工作要求，根據(jù)“學制度•強執(zhí)行”活動工作實施方案，長孝水源管理處組織相關(guān)職工開展制度培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要一起學習了《“學制度•強執(zhí)行”活動工作實施方案》。管理處要求全體職工加強制度學習，熟悉業(yè)務(wù)流程，強化制度落地執(zhí)行。同時各部門按照制度建設(shè)要求，做好制度的評審、修訂工作。
通過本次培訓(xùn)，職工集體學習公司級制度文件，包括《綜合管理制度匯編》、《黨工團制度匯編》等，和管理處制度文件，認識到“學制度•強執(zhí)行”活動的重要性，從而實現(xiàn)用制度說話，用流程保障。在以后的工作中，管理處將嚴格按照規(guī)章制度開展工作。（作者、編輯：李曉濱）
