按照集團公司三級培訓工作提要求，為使轉崗員工盡快了解新崗位、適應新環(huán)境，近日，西郊水源管理處組織對轉崗職工開展了相關崗位業(yè)務知識技能培訓。
此次培訓結合轉崗人員的實際情況，有針對性地制定培訓教案，讓轉崗人員盡快轉換角色適應現有管理模式、工作環(huán)境，并盡快掌握當前崗位安全操作技能。培訓內容從管理處基本情況入手，逐步涉及規(guī)章制度、供水設備的基本知識和操作規(guī)程等各方各面。在轉崗職工實際到崗后，持續(xù)開展操作規(guī)程、崗位職責、晨會制度等培訓，轉崗人員專心聽講、認真記錄、嚴格遵守培訓管理制度。
經過培訓，轉崗人員合格率達100%，培訓達到了預期效果，幫助職工更快的適應新崗位工作。（作者：宮瑞 編輯：馬克亮）
