為實現(xiàn)職工利益最大化，提高職工福利待遇，近日，集團公司人力資源處處長高薔帶領(lǐng)相關(guān)人員到西郊水源管理處進行工作座談指導。
在現(xiàn)場工作交流會上，高薔處長對公司關(guān)于與職工福利相關(guān)的工作進行指導座談：一是調(diào)整職工查體機構(gòu)，由于補充醫(yī)療保險年度剩余，且原查體機構(gòu)人數(shù)較多、停車不便等原因，今年公司計劃統(tǒng)一更換查體單位，在原有查體項目不變的情況下新增多項查體內(nèi)容，每位職工享受多項VIP待遇。第二，補充醫(yī)療保險調(diào)整報銷起伏線及報銷年限，完善退休人員補充醫(yī)療保險相關(guān)待遇。第三，企業(yè)年金上調(diào)繳納百分比；退休人員領(lǐng)取企業(yè)年金方式等相關(guān)內(nèi)容。隨后，相關(guān)人員對各項內(nèi)容進行細致的講解和分析，解答與會人員的疑問，并收集大家對公司近期工作的意見和建議。最后，高薔處長強調(diào)：此次會議內(nèi)容與職工切身利益息息相關(guān)，請西郊各部門的負責人一定傳達到每位職工，讓職工真正理解集團公司為大家作出的承諾和保障，誠心的希望大家一如既往地關(guān)心和支持公司的工作，為公司發(fā)展多做貢獻，使公司各項工作再上新臺階。（作者：宮瑞 編輯：馬克亮）
