根據(jù)集團(tuán)公司計(jì)劃安排，1月13日下午，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記惠新文、黨委辦公室主任王蕾到西郊水源管理處對(duì)中層管理人員進(jìn)行年度考核，管理處中層管理人員及部分職工代表參會(huì)。
考核中，管理處主任張洪海首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子從基礎(chǔ)工作完成情況、重點(diǎn)工作完成情況、黨建活動(dòng)和精神文明建設(shè)工作、廉政建設(shè)情況進(jìn)行了述職。隨后，管理處中層管理人員圍繞日常工作開(kāi)展情況分別進(jìn)行了述職述德述廉。參會(huì)職工代表客觀(guān)公正的對(duì)《基層領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)表》、《中層管理人員年度考核評(píng)價(jià)表》、《2021年度機(jī)關(guān)職能處室考核測(cè)評(píng)表》進(jìn)行了打分、投票。最后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)按照管理處提供的談話(huà)人員名單抽取了部分職工代表進(jìn)行了談心談話(huà)，對(duì)管理處中層管理人員工作情況進(jìn)行了進(jìn)一步的了解。
西郊管理處中層管理人員將以此次考核為契機(jī)，認(rèn)真查找自身不足，進(jìn)一步加強(qiáng)整改落實(shí)，和全體職工一道再接再厲、齊心協(xié)力，努力推動(dòng)管理處2022年度各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（作者：嚴(yán)雙臘 編輯：馬克亮）
