2022年1月6日，集團(tuán)公司組織完成了2021年四季度暨年度工作檢查考核。各職能處室根據(jù)職責(zé)分工和年度考核目標(biāo)，做好專業(yè)管理工作的檢查指導(dǎo)，查看工作現(xiàn)場(chǎng)和資料，檢查各部門的工作落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議及指導(dǎo)意見。
在全體職工的共同努力下，各部門都較好的完成了2021年度全年工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)要求：一是提高思想意識(shí)，安全工作不放松。節(jié)假日、冬奧會(huì)、兩會(huì)期間認(rèn)真做好隱患排查，應(yīng)急物資儲(chǔ)備充足，值班人員到位。疫情防控工作常態(tài)化，遵守防疫規(guī)定，做好自身防護(hù)。加強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)好安全培訓(xùn)，保障安全施工。做好長(zhǎng)期不運(yùn)行設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，應(yīng)急供水有保障。二是抓好辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所及水源地周邊環(huán)境衛(wèi)生。三是落實(shí)好全員考核和談心談話工作。（作者、編輯：姜靜）
