按照集團(tuán)公司下發(fā)的《濟(jì)南市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司管理崗位競聘方案》工作要求，長孝水源管理處認(rèn)真開展競聘工作。
本次競聘管理處本著堅持公開、公正、公平、知識化、專業(yè)化、年輕化、擇優(yōu)聘用的原則開展。管理處通過電話、微信群等方式通知到了全體職工。經(jīng)過管理處資格審查，將符合條件的職工上報集團(tuán)公司，并于11月11日組織職工在會議室開展競聘職工的民主評議。
為了開展好民主評議工作，管理處早發(fā)動、早動員、早部署，廣泛征求意見建議，制定評議實施方案，并準(zhǔn)備好評議需要的資料。
通過全體職工的齊心合力，本次評議順利開展，評議結(jié)果第一時間上報集團(tuán)公司。（作者：李娜 編輯：李曉濱）
