為進(jìn)一步深入推廣傳統(tǒng)文化教育，按照集團(tuán)公司企業(yè)文化工作要求，根據(jù)年度企業(yè)文化計(jì)劃，西郊水源管理處始終將加強(qiáng)傳統(tǒng)文化的推廣和學(xué)習(xí)滲透于職工日常工作和生活當(dāng)中去。
將傳統(tǒng)文化的推廣和學(xué)習(xí)根植于班組培訓(xùn)，本年度的班組培訓(xùn)中融入傳統(tǒng)文化讀本《大學(xué)中庸》的內(nèi)容，每月按計(jì)劃下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)職工集中性思想文化教育，提升職工職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化職工的精神力量。同時(shí)有計(jì)劃的組織管理人員加強(qiáng)傳統(tǒng)文化讀本《孟子》的學(xué)習(xí)和分享，開(kāi)展經(jīng)典誦讀、分享讀書(shū)心得的交流分享、思想道德宣傳教育活動(dòng)。
下一步，管理處將進(jìn)一步全方位、多角度將傳統(tǒng)文化融入日常生產(chǎn)生活之中，于無(wú)聲處讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在基層生根發(fā)芽，逐步積淀內(nèi)化成有益于職工今后發(fā)展的優(yōu)秀文化基因和道德底色。推動(dòng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，使傳統(tǒng)文化深入人心。（作者：宮瑞 編輯：馬克亮）
