為深入做好管理處信訪工作，5月18日，西郊水源管理處組織相關(guān)人員到水源地進(jìn)行信訪問題排查工作。
根據(jù)市文件要求及城投集團(tuán)建黨100周年安保維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作專題會議要求，深入開展“黨建引領(lǐng) 國企擔(dān)當(dāng)”主題活動，提高發(fā)展質(zhì)量，保障城市供水，關(guān)愛職工群眾。西郊管理處領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層水源地排查近期信訪問題。在各水源地，管理處領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工開展座談交流，與廣大職工進(jìn)行排查摸底，經(jīng)過走訪談心，了解職工在工作和家庭生活的現(xiàn)狀，第一時間掌握職工存在的困難，切實(shí)穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
信訪工作是聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是密切聯(lián)系職工解決實(shí)際問題重要渠道，能有效減少和消除存在的不安定因素，促進(jìn)職工安定團(tuán)結(jié)，保證公司穩(wěn)定發(fā)展。在今后的工作中，西郊管理處將不斷加強(qiáng)信訪工作，發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保護(hù)職工的合法權(quán)利，保障安全供水的順利進(jìn)行。（作者、編輯：馬克亮）
