2021年3月份，長(zhǎng)孝水源管理處勞資員為勞動(dòng)合同到期的職工簽署了新的勞動(dòng)合同，并加強(qiáng)職工勞動(dòng)合同管理工作。
勞資員主動(dòng)到水源地為職工簽署勞動(dòng)合同。為職工講解勞動(dòng)合同的內(nèi)容以及職工的合法權(quán)益，積極指導(dǎo)職工正確的簽署勞動(dòng)合同。
建立和完善勞動(dòng)合同制度是貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》的核心內(nèi)容之一，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的有效途徑。管理處一直重視職工勞動(dòng)合同管理工作，積極采取有力措施，加大工作力度。通過(guò)簽署勞動(dòng)合同，讓職工認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)利和需要履行的義務(wù)，有效地維護(hù)自身的合法權(quán)益。（作者：李娜 編輯：李曉濱）
