2月5日臘月二十四，長孝水源管理處組織新春茶話會(huì)，職工在管理處會(huì)議室歡聚一堂、辭舊迎新、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共話未來。
副主任陳娟主持茶話會(huì)并代表管理處向全體職工及家屬祝以新春的祝福。由副主任江南向到會(huì)職工匯報(bào)了管理處2020年度的工作情況、存在問題、下一步的打算。他說道，回顧2020年，管理處在集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的帶領(lǐng)下，全體職工團(tuán)結(jié)一致、共同努力，圓滿完成了全年的供水任務(wù)和其他各項(xiàng)工作，這離不開每一名職工的努力更離不開廣大供水人家屬的理解和支持，請(qǐng)大家向家人轉(zhuǎn)達(dá)衷心的感謝。今天大家一起重點(diǎn)研討工作中存在的問題如何解決？下一步的打算如何實(shí)現(xiàn)？重點(diǎn)圍繞以下問題請(qǐng)大家集思廣益：1.如何做好疫情防控常態(tài)化措施的落實(shí)？2.如何抓好風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理“雙體系”建設(shè)？3.如何做好職工思想穩(wěn)定工作？參會(huì)職工積極進(jìn)言獻(xiàn)策，踴躍發(fā)言，很快就提出好幾條建設(shè)性的意見。
接下來管理處對(duì)年度工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和職工進(jìn)行了表彰，希望受表彰的部門和個(gè)人珍惜榮譽(yù)，在今后的工作中發(fā)揮先鋒模范作用，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
隨后在歡快的節(jié)日氛圍中，職工自由發(fā)言談感想，憶往昔、話當(dāng)年、談?wù)J識(shí)、提建議、展望未來，紛紛作了經(jīng)驗(yàn)分享，表達(dá)對(duì)工作崗位的熱愛、對(duì)同事的關(guān)愛，展望了新年的愿景，會(huì)議室內(nèi)春意盎然，其樂融融。
集體研討交流后工會(huì)分會(huì)開展了各種活動(dòng)競賽，尤其下象棋、乒乓球、跳繩的現(xiàn)場時(shí)時(shí)傳來笑聲和掌聲，熱烈的氣氛仿佛春節(jié)已經(jīng)到來一般，在歡樂祥和的氣氛中結(jié)束了此次茶話會(huì)。
通過這次茶話會(huì)，增進(jìn)了職工的感情，樹立學(xué)習(xí)的榜樣，明確了新的一年的工作方向，還體現(xiàn)了職工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌。（作者、編輯：李曉濱）
