近日，為加強(qiáng)管理處日常管理工作，提高管理人員的政治站位和服務(wù)意識，支委成員與水源地職工開展集體談心談話，共商安全供水工作。
談話中，針對曹樓水源地(三官廟和薛莊)實行自動化控制無人值守模式,值班人員少、水源地分散等現(xiàn)實情況,征詢曹樓水源地的黨員在日常工作中對安全生產(chǎn)方面所面臨的問題。同時對日常值班、請休假制度及水源地綠化管理問題進(jìn)行了討論和征求意見。會議強(qiáng)調(diào)，全體黨員要以服務(wù)職工為中心做好宣傳教育,及時溝通,做好思想工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識,在日常工作生活中樹立標(biāo)桿,起到表率作用。
通過本次談心談話活動，及時獲取了職工對管理處工作的建議，解決了安全生產(chǎn)工作存在的部分問題及職工生活方面的困難，落實職工服務(wù)，有利于全體職工凝心聚力，共同為管理處的發(fā)展努力奮斗。（作者：狄超 編輯：李曉濱）
