近日，聚源公司組織職工學習了清源集團2020年3月下發(fā)的《職工管理辦法-處罰》。處罰管理辦法在企業(yè)管理中有著重要的作用，是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心之一，集團公司本次下發(fā)的處罰管理辦法明確了各種違規(guī)違紀的行為，以及相應的懲罰措施，為員工的行為劃出了一條“止步線”。
聚源公司高度重視，要求以部門為單位由各部門部長、泵站站長帶領職工學習，職工需在學習后簽字確認。各部門、泵站接通知后立即開展了積極的學習，并及時將學習結果匯報給勞資員，確保本制度宣貫到每名職工。
通過學習處罰管理辦法，每名職工都意識到了自我行為管理的重要性，在工作生活中應遵紀守法，嚴守公司的勞動紀律、操作規(guī)程。公司也通過本制度優(yōu)化了管理工作，維護了企業(yè)的勞動紀律，鞏固了公司的威信，促進公司更好的發(fā)展。（作者：孫寧；編輯：張龍軻）
