為深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨的精神，切實(shí)加強(qiáng)黨員日常教育，提升黨建水平，根據(jù)城投集團(tuán)及集團(tuán)公司黨員量化管理要求，近日，長(zhǎng)孝黨支部組織召開黨員量化管理實(shí)施提升會(huì)。
會(huì)議首先學(xué)習(xí)了《城投集團(tuán)黨員量化積分管理細(xì)則》和公司黨委《關(guān)于實(shí)行黨員量化管理的指導(dǎo)意見》的要求，結(jié)合支部上年度黨員量化管理實(shí)際情況，對(duì)本年度《長(zhǎng)孝黨支部黨員量化管理實(shí)施方案》及《長(zhǎng)孝黨支部黨員量化管理考核辦法》進(jìn)行重新修訂。參會(huì)人員圍繞積分類別中的組織生活、學(xué)習(xí)教育、先鋒模范三個(gè)大類中的部分小項(xiàng)展開充分討論，加入了安全生產(chǎn)、保障供水、積分記錄審核監(jiān)督等內(nèi)容，修改了投稿積分等內(nèi)容，達(dá)到緊跟時(shí)代，優(yōu)化提升的目的。同時(shí)根據(jù)管理處實(shí)際情況，對(duì)每個(gè)黨小組量化管理工作進(jìn)行了具體分解和詳細(xì)說明。會(huì)議要求：一要提高政治站位，讓每名黨員自覺認(rèn)真落實(shí)量化積分考核辦法，推動(dòng)黨員教育；二要將黨務(wù)工作和生產(chǎn)工作相結(jié)合，做到互聯(lián)互通，堅(jiān)持常態(tài)化、持續(xù)化開展量化工作。
通過開展黨員量化管理，以“黨建筑牢初心 使命成就夢(mèng)想”主題教育為契機(jī)，將量化管理與安全供水工作相結(jié)合，讓黨員自覺做到守為民服務(wù)初心、擔(dān)安全供水使命。（作者：狄超 編輯：李曉濱）
