2020新年伊始，聚源公司所負責運行管理的南水北調(diào)續(xù)建配套工程7座泵站的泵站自動化控制升級改造工程進入收尾階段。
在升級改造過程中，聚源公司職工堅守一線，與廠家工程師一起學習，一起探討遇到的困難，同時也發(fā)現(xiàn)所掌握的自動化控制理論知識仍有欠缺，但運行部人員并沒有遇到困難就打退堂鼓，仍然努力學習相關知識。職工利用課余時間到員工書屋借閱PLC相關書籍，從網(wǎng)上報名學習PLC控制的相關課程，不斷充實業(yè)務素養(yǎng)及技術水平，更好的去解決工作中遇到的各類難題。
剛開始接觸自動化領域，難免遇到各種困難，運行部職工發(fā)揚不怕苦不怕累精神，深入一線，向廠家學習常見故障的解決思路，再加上廠家人員的耐心指導，在施工過程中解決了一個又一個難題，職工也掌握了相應的解決辦法。
在運行部做系統(tǒng)測試的過程中，職工發(fā)現(xiàn)各慧盒傳回本站數(shù)據(jù)延遲高，數(shù)據(jù)異常，詢問廠家人員也沒有解決的思路。但大家并沒有氣餒，通過各類渠道，找尋專家及慧盒廠家工程師一同探討解決問題的方案，試驗了40種不同的解決辦法，最后采取了最優(yōu)的方案進行解決。此次問題處理不僅培養(yǎng)了職工解決問題的思路，做到了學以致用，提高了應對突發(fā)情況的能力，同時也督促廠家及時進行技術升級，從而做好技術支持。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。公司職工將以此次自動化改造為契機，深入學習各類自控理論及業(yè)務知識，不斷提高工作效率，持續(xù)提升公司運行安全管理水平。（作者：石佳；編輯：張龍軻）
