集團(tuán)公司各部門：
為拓寬職工視野，充分調(diào)動(dòng)一線職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的積極性，提高理論和實(shí)際操作水平及處理應(yīng)急事件的能力,經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)研究決定，舉辦2019年度機(jī)泵運(yùn)行工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)報(bào)名
各基層管理處、聚源公司、田山公司每期從機(jī)泵運(yùn)行工中選派2人參加本次培訓(xùn)，因倒班工作制，培訓(xùn)分兩期進(jìn)行，每期培訓(xùn)時(shí)間為10個(gè)工作日。
請(qǐng)各部門于2019年8月22日上午前將第一期報(bào)名表電子版報(bào)至人力資源處。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
集團(tuán)公司職工培訓(xùn)實(shí)踐教室
參訓(xùn)職工可自行駕車到培訓(xùn)地點(diǎn)，也可乘坐玉清湖水庫(kù)管理處班車（車牌號(hào)：魯AA1951 、魯A18785，解放橋發(fā)車時(shí)間7:15，到達(dá)五院時(shí)間7:30）。
三、培訓(xùn)時(shí)間及課程內(nèi)容
1.培訓(xùn)時(shí)間
上午:8:30 - 11:30 下午:13:00 - 15:30
第一期: 2019年8月26日—9月6日
第二期:時(shí)間另行通知
2.培訓(xùn)內(nèi)容
結(jié)合工作實(shí)際內(nèi)容設(shè)置相應(yīng)課程：濟(jì)南市供水格局、水源地分布配置、公司規(guī)章制度、應(yīng)急事件處置、儀表測(cè)量、高壓電氣設(shè)備、低壓配電操作、電工證考試易錯(cuò)題講解等。
四、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)期間，培訓(xùn)講師對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合考評(píng)，分為學(xué)習(xí)態(tài)度、技能掌握情況、處理應(yīng)急事故反應(yīng)情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作四個(gè)方面，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行實(shí)際操作和應(yīng)急事故模擬考試。
五、相關(guān)要求
1.各部門要高度重視，合理安排工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間，處理好工學(xué)矛盾，各部門根據(jù)工作需要選擇合適人選參加此次培訓(xùn),本次培訓(xùn)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急事故的處置。
2.培訓(xùn)期間，嚴(yán)肅紀(jì)律。參訓(xùn)職工要遵守學(xué)員守則，統(tǒng)一穿藍(lán)色條紋短袖工裝，深色長(zhǎng)褲、運(yùn)動(dòng)鞋，保證出勤，按時(shí)簽到，無(wú)特殊情況，不得請(qǐng)假。聽(tīng)從講師安排，團(tuán)結(jié)同事，遵守課堂紀(jì)律，不嬉笑打鬧，愛(ài)護(hù)培訓(xùn)中心的工具和設(shè)施。如有違反且情節(jié)嚴(yán)重者，退回原單位，并扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效。
3.每批培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源處匯總成績(jī)后以管理處為單位進(jìn)行排名，并將《學(xué)員考評(píng)表》反饋各部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門根據(jù)《學(xué)員考評(píng)表》中的成績(jī)?cè)u(píng)定對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行獎(jiǎng)懲并在季度績(jī)效中體現(xiàn)。對(duì)于無(wú)故棄考的，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效。
人力資源處
2019年8月19日
