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8月1日、2日，集團公司為進一步加強班組建設(shè)，提升班組長隊伍的管理和工作水平，特邀請相關(guān)專家在燕子山莊1號樓第一多功能廳進行授課輔導(dǎo)，相關(guān)科長、泵站長、部長等負有基層管理職責(zé)的人員參加了本次培訓(xùn)。
授課專家結(jié)合相關(guān)時事熱點及自身企業(yè)咨詢經(jīng)驗，詳細的講解了班組建設(shè)的目的、意義、原則、方向、目標和方法。通過培訓(xùn)，使基層管理人員加強了對班組建設(shè)的認識，提高了班組建設(shè)的能力，為充分實現(xiàn)班組職能奠定了基礎(chǔ)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)高度重視，要求各參訓(xùn)職工，根據(jù)本次培訓(xùn)并結(jié)合工作實際情況積極開展班組建設(shè)工作，不斷完善班組建設(shè)管理機制，堅持以落實崗位責(zé)任制為核心，以不斷提升班組管理水平和職工隊伍素質(zhì)為重點，增強班組的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力，切實加強公司基層班組管理，實現(xiàn)職工與公司的和諧發(fā)展。（作者、編輯：王曉強）
