為落實全面從嚴治黨要求，進一步加強黨員隊伍教育管理，激勵全體黨員講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，長孝黨支部積極開展黨員量化管理工作。
支部根據集團公司關于實行黨員量化管理的指導意見，結合管理處工作實際制定《長孝黨支部黨員量化管理考核辦法》《黨員量化積分考核表》《年度黨員量化積分公示欄》。支部通過黨員大會形式將考核辦法、考核細則、考核流程向全體黨員進行宣讀和貫徹，現場進行疑惑解答，保證每名黨員真懂實做，嚴格執(zhí)行考核辦法。同時，支部每季度對每名黨員的積分情況進行統(tǒng)計，根據《年度黨員量化積分公示欄》制定展板，將積分進行上墻全員公示，促使黨員切實增強責任意識、擔當意識、先鋒意識。
支部將把黨員量化管理工作作為基層黨支部標準化建設工作的重要內容，在考核過程加強對組織實施情況的督促檢查，及時發(fā)現和解決存在的問題，不斷完善和改進考核制度，確保黨員積分量化管理有效落實。
支部通過對黨員進行針對性、切實性的量化考核，充分激發(fā)全體黨員的參與熱情和積極性，將黨員身份亮出來，讓黨員工作看得見摸得著，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動安全生產，促進安全供水。（作者：狄超 編輯：李曉濱）
