為進一步加強黨建基礎(chǔ)及創(chuàng)新工作的開展，使廣大黨員思想作風(fēng)、工作能力得到進一步提升。6月28日，根據(jù)計劃安排，西郊水源管理處黨支部組織開展了黨員“量化管理”經(jīng)驗交流會。
今年以來，西郊黨支部將黨員量化管理工作作為加強黨員教育管理的重要載體和抓手，細化考核目標(biāo)，建立了每位黨員的管理臺賬。支部成立“量化管理”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)抓好 “量化管理”工作的落實，防止搞形式、走過場，當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多積極主動、擔(dān)當(dāng)作為的先進黨員。交流會上，管理處支部根據(jù)黨員參加“三會一課”、主題黨日及黨員發(fā)揮作用等情況進行“量化管理”賦分，并組織部分黨員代表從參加組織生活情況、履行義務(wù)、作用發(fā)揮以及完成工作等情況，結(jié)合崗位實際，進行了深刻交流。
黨員“量化管理”經(jīng)驗交流會的召開，不僅提升了黨員的責(zé)任意識擔(dān)當(dāng)意識，同時也進一步促進了黨員履職盡責(zé)能力，為黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用奠定了基礎(chǔ)。（作者：嚴(yán)雙臘，編輯：馬克亮）
