近日，按照集團(tuán)公司黨務(wù)工作要求，長(zhǎng)孝黨支部積極落實(shí)談心談話制度，黨支部委員趙慶勇同志帶領(lǐng)黨員干部來(lái)到橋子李、冷莊水源地，和水源地職工進(jìn)行談心談話，關(guān)心職工，了解職工的需求。
在和職工輕松簡(jiǎn)單的談話中，了解到了一線職工的生活和工作中的需要，耐心的傾聽(tīng)職工對(duì)黨支部及管理處各項(xiàng)工作的建議，并對(duì)職工提出的建議認(rèn)真的進(jìn)行記錄。
通過(guò)認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，可以很好的了解職工的需求和建議，幫助職工解決生活和工作中的困難，改進(jìn)黨支部及管理處的工作，團(tuán)結(jié)全體職工一起前進(jìn)。（作者：蔡智 編輯：李曉濱）
