為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《2019企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃》，東郊水源管理處于4月8日舉辦“企業(yè)文化建設(shè)”專題宣貫培訓(xùn)。
會(huì)上，首先向各部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)了集團(tuán)公司企業(yè)文化工作要求，并對(duì)《東郊水源管理處2019年度企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃》進(jìn)行貫宣，將全年的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃和要求做了講解，并對(duì)各部門需要配合的工作落實(shí)責(zé)任分工，要求大家做到活動(dòng)有計(jì)劃，活動(dòng)有方案，活動(dòng)有記錄。會(huì)中，結(jié)合實(shí)際工作，大家各抒己見(jiàn)，討論了如何通過(guò)多樣化的途徑與平臺(tái)，讓更多的職工能主動(dòng)參與到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。管理處將繼續(xù)致力于此項(xiàng)工作的推進(jìn)，通過(guò)深入的宣傳和多樣化的活動(dòng)激發(fā)職工的使命感、歸屬感、責(zé)任感及榮譽(yù)感。（作者、編輯：李曉）
