為進(jìn)一步深化實(shí)量化管理工作，提高西郊水源管理處規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，西郊水源管理處依據(jù)集團(tuán)公司《專業(yè)管理考核細(xì)則》結(jié)合實(shí)際工作情況，進(jìn)一步優(yōu)化《西郊水源管理處管理考核細(xì)則》，規(guī)范績效考核管理工作。
管理處領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，專門召開研討會，本著“去繁從簡，切合實(shí)際”的原則，組織管理人員及職工代表對細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行逐條評審，通過對內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和分值比例的討論、修正，以確�？己藘�(nèi)容的有效性。優(yōu)化工作量化與績效獎(jiǎng)金掛鉤的模式，滿足了職工對付出與薪酬的合理配置,提高了工作質(zhì)量和滿意度，可以更好地調(diào)動職工工作積極性，規(guī)范工作流程，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。（作者：宮瑞 編輯：嚴(yán)雙臘）
