長(zhǎng)孝管理處黨支部于2月26日召開(kāi)2018年度組織生活會(huì)，按照集團(tuán)公司《關(guān)于2018年度組織生活會(huì)有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，認(rèn)真剖析、查擺問(wèn)題，并開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。本次生活會(huì)由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記紀(jì)委書(shū)記石健民同志、督導(dǎo)組金蕊同志、管理處支委成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。
霍烽同志代表支部領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)了本次組織生活會(huì)前期準(zhǔn)備情況和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查報(bào)告，班子成員圍繞組織生活會(huì)主題逐一進(jìn)行對(duì)照檢查并作出自我批評(píng)，每名同志發(fā)言后，其他同志對(duì)其提出批評(píng)意見(jiàn)。
石健民同志代表集團(tuán)公司黨委、督導(dǎo)組做了點(diǎn)評(píng)。對(duì)于2017年的整改比較到位，也進(jìn)行了整改落實(shí)。2018年度存在的問(wèn)題找的也比較準(zhǔn)，三位同志在自我批評(píng)上對(duì)照剖析思想上能做到找問(wèn)題、聚焦問(wèn)題，對(duì)根源上的問(wèn)題能毫無(wú)保留的說(shuō)出來(lái)。同時(shí)指出在相互批評(píng)的環(huán)節(jié)中，深度力度不夠，要找準(zhǔn)根源，找準(zhǔn)差距要做到真正的紅耳扯袖，不要走過(guò)場(chǎng)。
對(duì)于下一步的工作要求石健民同志提出如下建議：一是抓好支部班子的建設(shè)，結(jié)合支部班子與領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮出集體的作用，充分發(fā)揮黨支部議大管大重大的作用，對(duì)于三重一大要提前研究，制定決策保障工作；二是堅(jiān)持黨的集中制，正確運(yùn)用民主集中制，不得濫用民主，對(duì)于問(wèn)題要采納，并做好引導(dǎo)工作，不要扯后腿不能鉆空子；三是抓好黨員隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭模范的作用，做好表率；四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位，讓大家認(rèn)識(shí)到通過(guò)學(xué)習(xí)才能明確黨的政策，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)才能提高政治素養(yǎng)；五是要敢于作為、勇于擔(dān)當(dāng)，抓好日常的工作管理，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不要做“宅官”，經(jīng)常到一線職工當(dāng)中去，深入交流、傳達(dá)政策，提高全體職工的大局觀念、大局意識(shí)；六是加強(qiáng)年輕干部的鍛煉，老同志要搞好傳幫帶，多參與，不能紙上談兵。最后石書(shū)記強(qiáng)調(diào)希望領(lǐng)導(dǎo)班子做好表率，鼓勵(lì)先進(jìn)，批評(píng)落后，大膽管理、細(xì)致工作繼續(xù)深入基層，做好服務(wù)工作，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
最后支部書(shū)記霍烽同志總結(jié)發(fā)言，表示在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育，讓學(xué)習(xí)入腦入心，針對(duì)此次組織生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題立說(shuō)立行，明確完成整改時(shí)限，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（作者：張晟凱 編輯：李曉濱）
