2019新年伊始，聚源公司運行管理部召開部門討論會，就新的一年班組培訓(xùn)和公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主題及形式進行了探討,決定改變以往的培訓(xùn)模式。在月初例會后，運行部對泵站負(fù)責(zé)人進行本月的現(xiàn)場培訓(xùn)，當(dāng)日，再由泵站負(fù)責(zé)人對職工開展班組培訓(xùn)，發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采用“釘釘”系統(tǒng)，將培訓(xùn)內(nèi)容進行實況直播，使未到達現(xiàn)場的員工能實時看到培訓(xùn)內(nèi)容，也可以通過客戶端進行提問，主講人看到彈幕后能即刻作答，培訓(xùn)結(jié)束后可以實時回看。
14日，聚源公司開展了2019年第一次班組培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為變壓器基礎(chǔ)知識。培訓(xùn)中各泵站負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽講，記錄筆記，積極提問，形成了良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。聚源公司安全監(jiān)督員結(jié)合公司運行實際，就變壓器的歷史、原理、結(jié)構(gòu)以及基本的故障維修內(nèi)容進行了細(xì)致的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)能夠完成從學(xué)知識到用知識的跨越，快速掌握專業(yè)技能，取得良好的效果。培訓(xùn)使職工強化了自身的安全生產(chǎn)意識，也明確了肩負(fù)的責(zé)任與重?fù)?dān)。
新的一年，運行部不但在培訓(xùn)形式上進行了創(chuàng)新，在培訓(xùn)主題的選擇上也進行了細(xì)致考量，將培訓(xùn)分為三類：員工必要的安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急處理相關(guān)培訓(xùn)以及泵站員工所希望學(xué)習(xí)的內(nèi)容，做到培訓(xùn)工作從“我講，你聽”到“我們一起探討”轉(zhuǎn)變，真正讓培訓(xùn)工作深入基層，學(xué)有所用。（作者：石佳；編輯：張龍軻）
