近日，管理處副主任張洪海、副主任周宇針對(duì)2018年?yáng)|郊水源管理處行政工作開(kāi)展了一次座談會(huì)。綜合科全體職工參加了會(huì)議，并對(duì)個(gè)人2018年的工作進(jìn)行了交流發(fā)言。會(huì)后，綜合科制定了落實(shí)座談會(huì)內(nèi)容的具體措施。
座談會(huì)由張洪海主持，會(huì)議內(nèi)容主要對(duì)綜合科全年的工作進(jìn)行了總結(jié)，分析不足。要求科長(zhǎng)與主管的職責(zé)做到心中有數(shù)，針對(duì)崗位職責(zé)及A、B角制度做到分工明確，主次分明；在調(diào)動(dòng)積極性的同時(shí)，歸口工作要落實(shí)到人。落實(shí)好宣傳工作、后勤保障工作及車(chē)輛、消防等安全管理工作。
最后，周宇對(duì)綜合科2018年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單梳理，并對(duì)今后的工作提出了新標(biāo)準(zhǔn)，要求科室人員努力提高工作站位，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，提升綜合素質(zhì)，針對(duì)集團(tuán)公司的量化管理工作要加強(qiáng)細(xì)化，同時(shí)做好第四季度考核工作和管理處2018年年終總結(jié)及2019年工作計(jì)劃，為2018年管理處的全面工作畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)。（作者：孟亮、編輯：王宇）
