為讓新進(jìn)員工更快進(jìn)入角色、熟悉工作環(huán)境，西郊水源管理處對新進(jìn)職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)由生產(chǎn)科組織，對新職工介紹了管理處的部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況，由綜合科對新員工的個(gè)人情況進(jìn)行檔案登記。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人為新員工詳細(xì)介紹了西郊生產(chǎn)供水概況；工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；安全檢查和安全職責(zé)，以及對于生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案措施等，使新職工真正從思想上重視安全生產(chǎn)，幫助新員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。要求新員工盡快熟悉新崗位，為供水工作做出新的貢獻(xiàn)。
通過此次培訓(xùn)，新職工表示在較短時(shí)間內(nèi)對西郊水源管理處概況有了進(jìn)一步的了解，對公司的前景充滿了信心，表示會(huì)盡快適應(yīng)新的崗位，為安全供水增添一份力量。（作者：宮瑞 編輯：王新輝）
