根據(jù)集團公司《基層中層干部考核內(nèi)容和程序》，西郊水源管理處于2月1日召開管理人員工作會議。集團公司副總經(jīng)理李潔、總工程師惠新文、人力資源處處長高薔代表集團公司對西郊管理處基層中層干部進行了考核。
管理處主任張平代表管理處班子就2017年度管理處工作進行了匯報，隨后管理處班子成員分別根據(jù)分管工作進行了述職述德述廉�？己私M認真聽取了各自的匯報，對西郊一年來在“創(chuàng)城”、“防恐反恐”、“我努力我進步”、“五好設(shè)備”、學習十九大等工作中取得的成績給予了高度肯定。
隨后考核組嚴格按照考核程序，本著公平公正的原則組織參會人員進行民主測評，并分別與部分職工進行了詳細談話，從多方面多層次了解管理處領(lǐng)導班子及成員情況，為2018年管理處邁向一個新臺階奠定了良好基礎(chǔ)。（作者、編輯：王新輝）
