我從今年一月份擔(dān)任起了鵲山水庫管理處的勞資工作。工作的時(shí)間不是很長(zhǎng)，沒有積累很充足的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就自己實(shí)際工作中的一點(diǎn)點(diǎn)心得與大家分享一下,不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。
1.充分了解工作內(nèi)容，勞資大概包含考勤管理、工資管理、勞動(dòng)合同、退休職工、職稱/技能、勞防用品等各類臺(tái)賬的整理完善工作。每月都要做的工作就是考勤和工資，其它幾類臺(tái)賬可以在年初制作出全年需要完成的工作計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行就能順利完成。例如在做工資這一項(xiàng)中，在月初核對(duì)完科室泵站的考勤表后，我會(huì)先記錄上個(gè)月出現(xiàn)的特殊情況（如有無人員的調(diào)動(dòng)，有無病事假或產(chǎn)假人員），然后針對(duì)他們各自的情況核算數(shù)據(jù)，以保證在工資系統(tǒng)錄入信息的準(zhǔn)確性，做起來才能有條不紊。
2.工作有前瞻性和及時(shí)性。如考勤管理是非常重要的工作，它是編制工資和各類獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。為此我將考勤按月度、季度和年度進(jìn)行分別匯總，以便于為后期做季度績(jī)效、各類獎(jiǎng)金分配和年度考核提供便利。
3.多多學(xué)習(xí)，掌握工作的技巧性。如工資系統(tǒng)有著批量導(dǎo)入的功能，能批量將人員信息準(zhǔn)確導(dǎo)入，在人事信息匯總中起到很大的作用，同時(shí)也要求我們信息錄入的及時(shí)性，所以在人員崗位、職稱/技能或?qū)W歷等信息變更時(shí)，我會(huì)及時(shí)錄入，保證工資的準(zhǔn)確完成，同時(shí)也能保證及時(shí)提供準(zhǔn)確的人員信息。
4.保證臺(tái)賬資料的完善性。人資處對(duì)各項(xiàng)工作要求細(xì)致，各類表格完善，日常工作中按照人資要求及時(shí)統(tǒng)計(jì)，完善各類臺(tái)帳，查找起來會(huì)方便。例如退休人員臺(tái)賬中，人資要求填報(bào)的近幾年退休職工人員表格，這樣按照年度統(tǒng)計(jì)出來退休人員名單一目了然，查詢起來快捷方便，我在勞動(dòng)合同簽訂人員中也借鑒了這種方式達(dá)到了事半功倍的效果。
勞資工作相對(duì)比較繁雜，這就要求勞資員要沉穩(wěn)和有耐心，遇事不慌張，不急躁，有耐心地來完成工作。同時(shí)還要細(xì)心和及時(shí)，做報(bào)表要認(rèn)真仔細(xì)，要求絲毫不差，準(zhǔn)確無誤的上報(bào)數(shù)據(jù)，信息上傳及時(shí)完善，便于工作順利進(jìn)行。我的工作資歷尚淺，專業(yè)水平略有不足，希望通過此次交流，與大家共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
鵲山水庫管理處 宋曉盼
2017年10月24日
