6月9日下午，集團(tuán)公司企業(yè)管理處到長孝水源管理處開展調(diào)研座談會。管理處領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、職工代表參與座談。
會上，大家針對企管處負(fù)責(zé)的部分企業(yè)文化建設(shè)、問題管理等展開交流，就如何加強(qiáng)績效考核和工作反饋各抒己見，管理處職工也結(jié)合實(shí)際問題提出了個人建議。通過調(diào)研座談，加深了職能處室與基層管理處的溝通聯(lián)絡(luò)，為今后開展工作打下良好的基礎(chǔ)。（作者：李曉濱 編輯：郭霞）
