集團公司各部門：
為加強業(yè)務(wù)管理，提高執(zhí)行力，保障生產(chǎn)安全運行，建立機關(guān)和基層溝通交流的平臺，提升公司的管理水平。集團公司要求各機關(guān)處室定期深入基層進行工作指導(dǎo)、征求意見及建議。通知如下：
1.了解基層情況，掌握基層需求，針對本部門工作發(fā)展的要求，指導(dǎo)基層工作。
2.通過多種渠道獲取真實信息，針對征求的意見和建議制定相應(yīng)措施，結(jié)合工作實踐不斷完善改進，更好地為基層服務(wù)。
3.機關(guān)處室自行組織，每季度至少開展一次，基層單位積極配合。
4.機關(guān)處室填寫《機關(guān)處室基層工作指導(dǎo)、征求意見及建議表》，于每個季度末交企業(yè)管理處存檔，并在季度工作匯報中介紹相關(guān)情況。
5.建立機關(guān)處室和基層工作上的長效溝通機制，自本通知下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
濟南市清源水務(wù)集團有限公司
2017年5月2日
