各水源管理處、子公司、機關處室：
2017年，集團公司開展“我努力 我進步”主題活動，旨在樹立用心干事、勇于負責、甘于奉獻、敢于擔當?shù)墓ぷ骶�，營造見賢思齊、爭當先進、不斷進步的良好工作氛圍。為深入開展“我努力 我進步”主題活動，經(jīng)集團公司領導研究決定舉辦第十八期以“我與清源共進步”為主題的清源講堂，由實踐經(jīng)驗豐富的老職工、優(yōu)秀青年職工分享工作經(jīng)驗和交流學習心得，充分發(fā)揮帶頭模范作用，進一步提高職工學技術(shù)、練本領、比技能的積極性，激勵職工崗位成才，現(xiàn)將講堂相關事宜通知如下：
一、參會范圍
1.基層參會人員
各管理處按照實際人數(shù)的14%安排參加培訓。管理處中層領導參加，為保障兩大水庫安全供水，留守一位中層副職領導。為增加一線職工的學習機會，要求檢修工、機泵運行工人數(shù)不得少于參會名額的40%。
2.機關職能處室各選派2人參加，各職能處室中層領導不得少于1人參加。
3.公司下屬子公司各選派2人參加。
二、開課時間和地點
1.時間：2017年4月1日上午9點。
2.地點：集團公司培訓中心。
3.各管理處自行組織本部門參會人員到培訓中心。
三、 參講報名
請各部門及時下發(fā)通知，鼓勵職工積極參加，踴躍投稿。每部門推薦1-3篇稿件，于3月27日下午14點之前將WORD版稿件報人力資源處，經(jīng)審核后確定參講人員。
四、與會要求
1、各部門要高度重視，合理安排工作和學習的時間，處理好工學矛盾，認真組織好本部門干部職工參加學習，統(tǒng)一穿著深藍色工裝，自帶筆及培訓記錄本，做好培訓記錄。要保證出勤，無特殊情況，不得請假。
2、請各基層部門確定一位培訓現(xiàn)場聯(lián)系人，負責到場簽到和其他相關事宜，《培訓人員名單》、《培訓現(xiàn)場聯(lián)系人員名單》（姓名及手機號碼）于3月28日上午10點之前報人力資源處。參講人員PPT課件于3月30日上午10點前報人力資源處。
人力資源處
2017年3月21日
