1月4日下午，集團公司考核組來到東郊水源管理處，對東郊進行2016年度工作考核�？己私M由集團公司總經(jīng)理魏長學(xué)、總工程師惠新文、人力資源處處長高薔組成。管理處領(lǐng)導(dǎo)、各科室、水源地負責(zé)人及部分職工代表參加。
按照會議議程，考核組首先聽取了管理處領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)個人述職述德述廉報告。管理處主任劉明輝在報告中回顧了東郊2016年安全生產(chǎn)及管理、黨政工團及精神文明方面的主要工作。中層領(lǐng)導(dǎo)分別進行個人工作述職述德述廉，以及新一年工作的打算。
考核組肯定了過去一年來東郊所取得的工作成績。尤其是面對周邊密集的市政建設(shè)，帶來的諸多不便，東郊領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)職工們克服困難，在要保證正常的供水生產(chǎn)工作的同時，還積極協(xié)調(diào)與各建設(shè)單位之間的工作關(guān)系。工作任務(wù)艱巨，但完成情況值得肯定。希望管理處上下團結(jié)一心，力爭使各方面工作都更上一個新臺階。
隨后進行工作測評考核，內(nèi)容包括管理處領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、中層干部廉政考核測評、基層部門對機關(guān)職能處室年度測評。本次考核測評對于加強民主管理、提高干部素質(zhì)，接受群眾監(jiān)督，起到了重要作用。（作者、編輯：李曉）
