|
| 開展工作談話 定期約談職工 |
| 2015/06/05 12:55:48 來源: 玉清湖水庫管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
|
|
近期，按照集團(tuán)公司黨委要求，玉清湖水庫黨支部穩(wěn)步開展職工談話工作。支部班子成員各自分工，根據(jù)分管的工作范圍，約談相關(guān)人員。
我支部在集團(tuán)公司黨委要求的基礎(chǔ)上進(jìn)行了拓展和創(chuàng)新。事前擬定了談話提綱，明確了提問要點(diǎn)，并在談話中結(jié)合實(shí)際情況有側(cè)重地加以深入。這一做法，明確了談話目的，能夠有的放矢地進(jìn)行談話，增強(qiáng)了談話的針對性；突出了重點(diǎn)，在向被談話對象傳達(dá)工作思想和工作指導(dǎo)的同時，能及時聽取被談話對象的意見和建議，增強(qiáng)談話的有效性。同時，談話增進(jìn)了雙方的理解和信任，進(jìn)一步提高了我支部領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和公信力。
結(jié)合近期競爭上崗工作實(shí)際，支部對調(diào)整到新崗位的職工及時約談，進(jìn)行工作指導(dǎo)和鼓勵；對離開原來崗位的職工，及時了解其思想動態(tài)，進(jìn)行幫扶，幫助職工消除顧慮和緊張情緒。目前，已約談5名職工，并將談話情況進(jìn)行了記錄和存檔。（作者、編輯：徐振宇） |
|
|
|
|
|
|
|
