1月28日，集團公司副總經(jīng)理李潔、人力資源處處長高薔到西郊管理處進行基層中層干部考核。
李潔要求依照公司董事會的指示精神，簡化本年度考核程序，參會人員要始終以認真負責的態(tài)度、實事求是的原則參加測評�？己私M采取民主測評、個別談話等方式進行基層中層干部考核。考核組對西郊水源管理處2014年的工作開展情況給予了充分肯定，并從關心職工生活、了解職工思想狀況、確保隊伍穩(wěn)定、扎實開展工作等方面和干部職工進行了親切、深入的交流，希望西郊干部職工在2015年工作中再接再厲，立足本職崗位，盡職盡責，齊心協(xié)力使公司各項工作邁向更高的臺階。（作者、編輯：宮瑞）
