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| 集團公司召開“總結(jié)經(jīng)驗 提升管理”活動匯報交流會 |
| 2014/11/21 11:33:52 來源: 企業(yè)管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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11月20日，集團公司召開“總結(jié)經(jīng)驗提升管理”活動匯報交流會。會議由總經(jīng)理魏長學主持，董事長焦念增、黨委副書記、紀委書記石健民、副總經(jīng)理李潔、總工程師惠新文、工會主席郭丙利和中層以上領(lǐng)導干部共計35人參加會議。
各管理處負責人結(jié)合工作實際，對開展的各項管理活動進行梳理，從工作要有計劃性、重視培訓、班組建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展等多個方面，總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗，與大家交流分享。各職能處室負責人，從專業(yè)管理的角度，將集團公司成立以來組織的各類管理活動進行匯總整理，提煉先進經(jīng)驗，同時，指出不足，吸取教訓。
焦念增對各部門“總結(jié)經(jīng)驗提升管理”活動的開展情況給予了充分肯定，強調(diào)近期工作重點是不斷加強管理。他要求各部門加強相互交流學習，聽取不同經(jīng)驗，提升本部門管理水平，并且聽取不同層面的總結(jié)，認真考慮下一步如何提高工作水平，改進薄弱環(huán)節(jié)。
魏長學指出，各職能處室應(yīng)該充分認清工作職責，以提升管理能力為目標，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，為基層部門服務(wù)好，切實做好與基層工作的對接、了解基層需求;各管理處要加強培訓，提升職工素質(zhì)，基層領(lǐng)導干部要勇于擔當，充分研究工作，將如何得到職工認可作為首要任務(wù)，努力營造積極和諧的工作氛圍。
通過匯報交流會的形式，各部門交流先進經(jīng)驗，取長補短，相互學習，持續(xù)改進，深化管理提升。大家表示要在今后的工作中，加強工作計劃、強化過程控制、總結(jié)經(jīng)驗教訓、提升管理水平，不斷提高學習能力和實際工作能力。（作者、編輯：劉祎） |
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