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| 發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng) 促進(jìn)班組傳幫帶作用 |
| 2014/09/23 10:11:26 來源: 西郊水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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為深入落實(shí)“消差”管理活動(dòng)的要求，積極提升職工的整體素質(zhì)，西郊水源管理處班組對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)和學(xué)習(xí)。
為使新員工入職后能盡快的熟悉水源地設(shè)備名稱和操作規(guī)程，提高業(yè)務(wù)技能，臘山水源地班組積極發(fā)揮老員工的傳幫帶作用，對新職工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，學(xué)習(xí)高低壓設(shè)備及機(jī)組運(yùn)行等原理，應(yīng)知應(yīng)會(huì)，使新員工早日進(jìn)入新角色，獨(dú)立完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
班組傳幫帶活動(dòng)的開展，不僅提高了班組成員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)效率，也為水源地的后續(xù)傳幫帶活動(dòng)起了一個(gè)很好地帶頭和促進(jìn)作用，為安全供水奠定了基礎(chǔ)。（作者：嚴(yán)雙臘 編輯：王新輝） |
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