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| 統(tǒng)一思想 加強管理 提升能力 |
| 2014/05/12 02:29:49 來源: 長孝水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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5月12日上午，長孝水源管理處召開了全體管理、常白班人員會議。
會上管理處黨支部書記霍烽對近期工作、職工思想情況進行了總結(jié)，對大家在“人員少、任務(wù)重”的情況下按時完成職責內(nèi)的工作表示感謝�；舴閺娬{(diào)我們在工作和生活中一定要以“德”為先，對工作盡職盡責、全力以赴，同時要結(jié)合公司“碧水清源、尚德至善”的品牌建設(shè)，樹立良好的個人品質(zhì)、打造個人品牌。管理處副主任江南重點強調(diào)了安全工作，要求職工加強崗位技能培訓(xùn)，做好個人保護，讓每位職工都能“高高興興上班來、平平安安回家去”。管理處主任高昂結(jié)合青年職工發(fā)展，對職工安全教育、發(fā)展瓶頸、職業(yè)提升等提出的個人的意見，強調(diào)時刻繃緊安全這根弦，做到預(yù)防為主、絕不松懈。高昂還對班車的安全運行、夏季食堂、食品衛(wèi)生等相關(guān)責任人進行了安全教育。最后他提出在今年“四標”、“消差”管理活動的推動下，各崗位職工要做好分內(nèi)工作，完善職業(yè)技能，提升整體綜合能力，實現(xiàn)“最后一米”的突破。
參會職工對這次會議內(nèi)容十分重視，紛紛表示會繼續(xù)做好各項工作，樹立個人職業(yè)目標，不辜負公司和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。（作者、編輯：郭霞） |
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