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| 公司黨委“作風建設年”活動實施方案 |
| 2014/03/11 03:58:03 來源: 黨委辦公室 瀏覽次數(shù)：0 |
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為深入貫徹落實中央和省委、市委關于加強作風建設的要求，按照持之以恒抓作風建設的部署，促進黨員干部進一步轉變工作作風、提高工作效能、推動工作落實，更好地服務群眾、服務發(fā)展、服務基層(以下簡稱“三服務”)，按照水利局黨組關于開展“作風建設年”活動的要求，制定如下實施方案。
一、總體要求
緊緊圍繞公司中心工作，以轉變作風，推動公司發(fā)展為重點，進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話，深化作風效能建設，切實解決機關作風效能方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)作風面貌有新變化，工作效能有新提升，優(yōu)化服務有新突破，推動發(fā)展有新成效，以求真務實的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)供水工作新局面，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展提供堅強保證。
二、活動內(nèi)容
(一)強化學習教育。采取集中學習、專題輔導等多種形式，組織黨員干部認真學習領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話,認真學習中央八項規(guī)定精神和省委、市委有關文件、會議及領導重要講話精神。學習教育要突出實效，做好結合文章，通過學習找差距、定標準、明方向。在認真組織學習基礎上，各黨支部要組織黨員干部圍繞加強作風建設普遍開展一次大討論，引導黨員干部用更高的思想境界、更嚴的作風標準、更快的效率意識推動各項工作的有效落實，切實做到黨員干部真學、真懂、真用，確保學習教育效果。
(二)對照查擺問題。在活動中，重點聚焦“四風”，查找九個方面問題：改革創(chuàng)新意識不強、因循守舊、思想僵化、不敢擔當?shù)膯栴};不敢正視矛盾和困難、攻堅克難勇氣不足的問題;事業(yè)心不強、在其位不謀其政、在其職不盡其責的問題;精神狀態(tài)不佳、工作標準不高、工作執(zhí)行力不強，實功虛做的問題;作風浮漂、人浮于事、工作浮在表面，不深入基層一線、喜歡作表面文章的問題;工作主動性差、庸懶拖沓、自由散漫、不作為、亂作為、慢作為的問題;黨的群眾路線教育實踐活動中，基層群眾反映的作風不良現(xiàn)象整改落實不到位的問題;工作紀律松懈渙散、風氣不正，有令不行、有禁不止的問題;管理機制不健全，各項作風建設規(guī)定流于形式，監(jiān)督問責不到位的問題。各黨支部要針對上述問題，組織黨員干部認真對照檢查、深挖思想根源，結合工作實際制定切實可行的整改方案，提出具體整改措施。
(三)開展重點治理。針對作風建設和群眾反映強烈的突出問題，重點抓好以下五方面工作：1.嚴格考勤管理，認真執(zhí)行考勤制度，從嚴掌握請銷假制度，嚴肅查處遲到、早退、曠工等行為。2.嚴格辦公秩序，嚴禁擅離職守、串崗、脫崗、空崗，嚴禁工作時間從事上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等與工作無關的行為。3.嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費條例各項規(guī)定及公務接待、公務用車、辦公用房等各項制度，從嚴控制行政經(jīng)費支出，嚴禁違規(guī)消費、鋪張浪費，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、公款吃喝，嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車等違法行為。4.嚴格執(zhí)行《濟南市市直機關會議費暫行管理辦法》(濟廳字〔2013〕32號)，從嚴控制會議標準，嚴禁到風景名勝區(qū)開會和變相公款旅游。5.深化“庸懶散”、“冷橫硬”專項治理，集中整治“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，堅決查處“吃拿卡要報”和“推諉、扯皮、刁難”等不良行為。各黨支部要強化作風紀律整治措施，加強制度建設，形成作風治理長效機制。按照要求，公司活動領導小組將采取明察暗訪、不定期抽查等方式進行監(jiān)督檢查，確保作風建設年活動取得新成效。
(四)深化“三服務”主題活動。積極回應群眾對公司發(fā)展的新期待，加快重點工程建設。一是繼續(xù)開展“雙諾、雙述、雙評”活動，公司黨委和各黨支部要公開承諾、踐諾，堅持將水庫除險加固、賈莊分水閘至臥虎山水庫輸水工程、玉符河綜合治理工程作為向社會公開承諾的事項，做到細化、量化，明確完成時限，落實工作責任，逐項落實踐諾。二是公司領導班子成員有計劃、有重點的與分管基層單位建立工作聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點調(diào)查研究，與基層群眾心貼心、面對面，零距離接觸，傾聽群眾呼聲，掌握基層實情，加強指導工作，解決基層實際困難和問題。三是建立公司領導與青年職工座談交流長效機制。加強公司各級領導與青年職工之間的溝通與交流，凝聚青年力量，激發(fā)青年職工立足本職、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是繼續(xù)推行職能處室下基層調(diào)研,總結推廣深入基層、服務基層的好思路、好方法、好機制,切實為供水發(fā)展創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。五是開展“一線服務月”活動，各黨支部組織黨員干部進重點工程建設工地慰問調(diào)研。五是抓好幫扶困難群眾工作。組織黨員干部與所聯(lián)系幫扶的困難群眾保持經(jīng)常性聯(lián)系，了解困難家庭生活狀況，制定幫扶解困的具體措施并確保落實到位。
(五)開展作風專項評議。進一步加大黨務廠務公開力度，積極推行決策公開、辦事程序和結果公開，接受社會評議監(jiān)督。各單位及每位黨員要緊緊圍繞“三服務”主題活動，全面進行雙諾、雙述、雙評，認真落實踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。各黨支部要結合各自工作實際，采取調(diào)研座談、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求基層群眾的意見建議，不斷發(fā)現(xiàn)問題，改進工作作風，完善工作措施。機關各處室和各黨支部組織黨員干部下基層征求意見活動不少于2次。公司“作風建設年”活動領導小組將對各黨支部作風建設、效能建設、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔從政情況，開展專項評議，對工作不力、問題集中的支部，進行督促整改。
三、切實加強組織領導
(一)健全工作機制。成立公司“作風建設年”活動領導小組，負責活動的組織領導工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在公司黨委辦公室，負責活動的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度工作。各黨支部也要結合工作實際，制定工作方案，完善領導機制，把活動列入重要議事日程，以作風建設為抓手，推動各項工作的落實。
(二)搞好宣傳發(fā)動。各黨支部要按照統(tǒng)一安排部署，精心組織，積極搞好宣傳發(fā)動，動員黨員干部端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，真正做到認識到位、部署到位、責任到位，確�；顒釉鷮嵱行七M。
(三)領導干部帶頭示范。公司中層以上領導干部，特別是主要負責同志要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行改進工作作風的各項規(guī)定，帶頭參加學習討論，帶頭查擺問題，帶頭抓好整改，帶頭抓好落實，為黨員干部作出表率，確保作風建設年活動深入開展。
中共濟南市清源水務有限責任公司委員會
2014年3月10日
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