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| 強(qiáng)化職工培訓(xùn) 確保安全供水 |
| 2014/01/16 04:07:50 來源: 東郊水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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為貫徹公司提出的提高企業(yè)管理水平，加強(qiáng)職工的在崗培訓(xùn)，全面提升職工的綜合素質(zhì)的精神要求，在2014年初東郊水源管理處結(jié)合工作實(shí)際制定了全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃。按計(jì)劃2014年1月15日組織進(jìn)行了今年的第一次崗位技能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)本著按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則，結(jié)合東郊現(xiàn)有的供水格局，時(shí)刻做好應(yīng)急調(diào)水的準(zhǔn)備，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，著重提高日常工作的實(shí)操能力，使職工的業(yè)務(wù)理論與實(shí)踐能力結(jié)合的更加緊密。本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為白泉、李莊、宿家三水源地的當(dāng)班運(yùn)行工，培訓(xùn)方式為實(shí)際操作，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場對(duì)參訓(xùn)人員在操作過程中的不足給予糾正及講解。通過這種形式的培訓(xùn)能使職工更直觀的了解設(shè)備性能，更快的掌握設(shè)備的規(guī)范操作，以滿足安全供水的需要。（作者：張路軍 編輯：陳娟）
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