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| 關于評選先進個人和先進集體的通知 |
| 2014/01/16 08:51:47 來源: 綜合處 瀏覽次數(shù)：0 |
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機關各處、各水源管理處:
2013年，我公司在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會會議精神，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，增強大局意識、服務意識，圓滿完成了安全供水、強化管理、節(jié)能增效等各項工作任務，實現(xiàn)了兩個文明建設的雙豐收，涌現(xiàn)出一批先進個人，為總結經(jīng)驗、表彰先進、樹立典型，經(jīng)研究，決定開展2013年度先進集體和先進個人的推薦評選活動。
一、指導思想
通過評先活動，弘揚先進，進一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵他們投身于公司改革和發(fā)展的事業(yè)中，促進公司兩個文明建設的健康發(fā)展。
二、評選內(nèi)容、名額
內(nèi)容：先進管理處、先進機關處室由公司綜合考核和黨委研究確定，精神文明單位由基層單位提供書面申報材料和黨委研究確定；各單位評選本單位先進科室、先進個人。
名額：先進水源管理處2個，先進機關處室2個，精神文明單位2個。先進科室總計12個（鵲山、玉清湖、西郊、東郊、前景、長孝管理處先進科室各2個）；先進個人按本處在職職工人數(shù)的5%比例推薦。
三、評選條件
（一）先進集體評選條件
1、領導班子成員團結協(xié)作、實干高效，得到了職工的擁護。
2、在生產(chǎn)和各項工作中，科學組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務意識強、信譽好，保質(zhì)保量地完成上級下達的各項任務。
3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新增效、勞動競賽、安全演習、合理化建議征集等活動，效果明顯、成績突出。
4、堅持對職工進行形勢任務教育，各項制度完善、措施得力，單位風氣正、職工隊伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。
5、圓滿完成各項生產(chǎn)指標，取得較好的經(jīng)濟效益。
（二）精神文明單位評選條件
單位環(huán)境優(yōu)美、整潔，班組建設成效顯著，文化活動豐富，班子團結、和諧、有活力，精神面貌好。
（三）先進科室的評選條件
1、科室負責人工作扎實，吃苦在前，享受在后，能夠帶領本科室職工積極完成各項工作任務。
2、職工精神面貌好，素質(zhì)高，工作干勁大，熱情高，服務意識強。
3、在各項工作和活動中表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出。
（四）先進個人的評選條件
1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與公司的改革，識大體、顧大局，作風正派，群眾基礎好，威信高。
2、能夠立足本崗、扎實工作、盡職盡責，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，在本崗位上有突出表現(xiàn)。
3、個人品德修養(yǎng)好，遵紀守法，在文明建設、思想道德建設、企業(yè)品牌建設等方面事跡突出。
4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動地解決生產(chǎn)中遇到的問題，在創(chuàng)新、節(jié)能、增效等方面成績突出。
四、評選要求
1、各單位認真組織，本著民主、公開、公平、公正的原則組織好評選。
2、2014年1月21日前，各單位將推選先進科室、先進個人名單，參加精神文明單位評選的單位將申報材料一并上報公司綜合處。
濟南市清源水務有限責任公司
2014年1月16日
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