近日，我支部對(duì)前期開展的“批評(píng)有獎(jiǎng)”問卷調(diào)查活動(dòng)獲獎(jiǎng)的10名職工，給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)了承諾，獲得了職工好評(píng)。
為切實(shí)踐行“黨的群眾路線“教育實(shí)踐活動(dòng)精神，真正為基層辦實(shí)事兒，了解職工所思、所想、所盼，幫助基層出主意、想辦法、解難題，我支部多次深入一線，圍繞供水重點(diǎn)工作和職工反映的突出問題，同職工面對(duì)面交流。但通過調(diào)研和交流發(fā)現(xiàn)，一讓職工提意見或講困難，有些職工滿口都是空話大話、溢美之詞，有些職工說話謹(jǐn)小慎微、中規(guī)中矩，還有些職工欲言又止、有所保留，這種不愿講、不想講、不敢講的情況普遍存在，也讓支部領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)頭痛。支部領(lǐng)導(dǎo)討論再三，決定開展一次“批評(píng)有獎(jiǎng)”問卷調(diào)查活動(dòng)，可記名、可不記名、可與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面、無限定范圍，想批評(píng)什么就批評(píng)什么，讓職工面對(duì)問卷直抒胸臆。今年8月和9月，支部分兩次下發(fā)調(diào)查問卷，收到職工意見和建議30余條，最終評(píng)選出積極健康的意見和建議10條。
鼓勵(lì)職工講真話，組織才有親和力和凝聚力，才能真正踐行黨的群眾路線精神，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。（作者、編輯：徐振宇）
