東郊水源管理處分會積極響應公司工會的號召，組織廣大女職工深入學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》等內(nèi)容，不斷增強女職工知法、學法、用法和依法維護自身合法權益的意識和能力。
我處分會下發(fā)了《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《勞動法》、《勞動合同法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《山東省實施<中華人民共和國婦女權益保障法>辦法》等相關學習內(nèi)容。各部門負責人組織大家認真學習，結合自身實際情況開展討論，營造了有利于維護女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍，增強了女職工的自身保護意識。
此外，我處分會印制了34份《學法用法》知識答卷，發(fā)放到每位女職工手中，組織大家認真答卷，最后收到34份有效答卷，答卷結果令人滿意。大家都能結合學習的相關資料認真答題，提高了各項法規(guī)的知曉率，明確了自己應該享有的權力和福利待遇，提高了工作的積極性。同時，管理處還充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡的便利條件，建立了女職工專屬的QQ群。閑暇時間，大家可以在網(wǎng)上交流情感，暢所欲言，拉近了心與心之間的距離，還可以共同欣賞參加集體活動留下的精彩瞬間，回味無窮。
全心全意為職工服務是我管理處分會開展工作的基本原則，積極宣傳與職工密切相關的法律法規(guī)，切實維護職工的合法權益。分會委員主動深入基層，為廣大職工熱情提供服務，了解職工心聲，改善生產(chǎn)工作環(huán)境；關心職工生活，遇到紅白喜事及時走訪慰問，做職工的貼心人。讓職工們身心健康、心情愉快地投入到安全供水工作中，就是我處分會最大的心愿。（作者：張國萍 編輯：管程程）
