1月24日，為積極落實(shí)公司關(guān)于開展 “全員承諾”、“全員考核”的工作要求，前景水源管理處召開管理和生產(chǎn)骨干會(huì)議，傳達(dá)了公司關(guān)于職工全員承諾考核的通知，并要求各部門負(fù)責(zé)人將公司有關(guān)文件通知和指示精神傳達(dá)到每一個(gè)人，每位職工認(rèn)真完成全年的工作總結(jié)、崗位承諾、個(gè)性承諾和民主評(píng)議工作，管理處最終再進(jìn)行綜合考評(píng)。
會(huì)上，管理處要求各單位認(rèn)真落實(shí)做好全員承諾考評(píng)工作，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正的原則，以互評(píng)的方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。通過(guò)考核，有助于促進(jìn)職工日常工作的積極性與主動(dòng)性，促使職工之間互相監(jiān)督，以飽滿的熱情和嶄新的面貌投入到工作中去，為明年公司“三全”工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。 (作者：石瑋瑋 編輯：張巖）
