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公司組織“平衡計(jì)分卡”培訓(xùn) |
2012/08/16 12:00:00 瀏覽次數(shù):0 |
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公司董事長焦念增在培訓(xùn)開始作動員講話
公司中層以上管理人員38人參加培訓(xùn)
8月15日,企業(yè)管理處在四樓會議室組織了“平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略績效管理”培訓(xùn)。公司董事長焦念增、黨委副書記石建民、副總經(jīng)理李潔、總工程師惠新文、工會主席郭丙利及中層干部共計(jì)38人參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)于上午9:00開始,董事長焦念增進(jìn)行了動員講話。平衡計(jì)分卡是從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)角度,將組織的戰(zhàn)略落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績效管理體系。設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡的目的就是要建立“實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略制導(dǎo)”的績效管理系統(tǒng),從而保證企業(yè)戰(zhàn)略得到有效的執(zhí)行。因此,人們通常稱平衡計(jì)分卡是加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的最有效的戰(zhàn)略管理工具。
培訓(xùn)結(jié)束后,董事長焦念增做了總結(jié)發(fā)言,此次培訓(xùn)使公司中層以上管理人員更深入系統(tǒng)的了解了平衡計(jì)分卡這一管理工具的背景、發(fā)展歷程、實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用,起到了很好的指導(dǎo)作用,今后大家要繼續(xù)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),確保公司“平衡計(jì)分卡”的順利開展。(作者:姜靜 劉祎 編輯:徐云忠)
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